Abteilung für Genderangelegenheiten

 
Die Abteilung für Genderangelegenheiten ist eine Abteilung des Bereichs Genderangelegenheiten und interne Weiterbildung und mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming, Gleichstellung und Antidiskriminierung betraut.

Sie studieren oder arbeiten an der Angewandten und haben Anregungen, Verbesserungsvorschläge oder Wünsche zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen oder der Geschlechterverhältnisse an der Angewandten? Wenden Sie sich an uns! Wir freuen uns über Rückmeldungen!
 
Die Abteilung für Genderangelegenheiten ist mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming, Gleichstellung und Antidiskriminierung betraut.
 
  • Implementierung von Gender Mainstreaming an der Angewandten.
  • Beratung und Unterstützung des Rektorats und des Arbeitskreises 
für Gleichbehandlungsfragen (AfG) in Fragen des Gender 
Mainstreamings, der Gleichstellung und der Antidiskriminierung.
  • Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im 
Bereich Gender Mainstreaming, Gleichstellung und 
Antidiskriminierung in Kooperation mit den zuständigen universitären Organisationseinheiten.
  • Gender Monitoring: Analysen und Berichte zu den 
Geschlechterverhältnissen an der Angewandten.
 siehe z.B.: Jahresberichte laut Frauenförderungsplan
  • Gender Budgeting: Analyse des Gender Pay Gap als ersten Implementierungsschritt.
  • Monitoring der die Gleichstellung betreffenden festgelegten Ziele, 
die z.B. im Universitätsgesetz, in den Leistungsvereinbarungen oder etwa im Frauenförderungsplan festgeschrieben sind; siehe z.B.: Jahresberichte laut Frauenförderungsplan
  • Sensibilisierung sowie Bewusstseinsschärfung und -stärkung für 
die Bedeutung der Kategorie Geschlecht.
  • Organisation der Vortragsreihe “Kunst - Forschung - Geschlecht”
 und Publikation der Sammelbände. Vernetzungstätigkeit mit inner- und außeruniversitären Serviceeinrichtungen und Projekten.
  • Zusammenarbeit mit den Koordinationsstellen für Frauenförderung und Gender Studies an den österreichischen Universitäten - Mitglied der Genderplattform.
 
Sind Frauen gegenüber Männern an der Angewandten benachteiligt? Wenn ja, worin?

Wie könnten Diskriminierungen an der Angewandten verhindert werden?



Diesen Fragen widmen sich die Berichte laut Frauenförderungsplan. Die Verhältnisse an der Angewandten werden in den maßgeblichen Bereichen auf bestehende Ungleichheiten hin untersucht.
 
Im Dezember 2017 ist der aktuelle Jahresbericht 2016 laut Frauenförderungsplan erschienen. Exemplare können Sie kostenfrei über die Abteilung für Genderangelegenheiten beziehen.
Alle Ausgaben der Jahresberichte finden Sie unter "Publikationen, Downloads & Links".

Sie haben zusätzliche Fragen oder Anmerkungen? Sie möchten eigene Erfahrungen einbringen oder haben Vorschläge zur Verbesserung der Situation an der Angewandten?
Wenden Sie sich an uns, wir freuen uns über Rückmeldungen!
 

Vortragsreihe "Kunst - Forschung - Geschlecht"

Let’s fabulate! Künstlerische Entwürfe für ein besseres Zusammenleben

Die Vortragsreihe nimmt im Studienjahr 2019/20 den Begriff der Utopie sowie queer_feministische utopische Gesellschaftsentwürfe in den Blick. Wir werden uns mit Positionen und Praxen auseinandersetzen, die sich affirmierend auf einen Begriff von Utopie beziehen, um mit ihm bessere Verhältnisse und Formen des Zusammenlebens zu fabulieren. Diese können als ein Wissen um Möglichkeiten der Veränderung, als alternative Setzungen im Raum des Möglichen betrachtet werden und ermutigen, weiter für ein solidarisches Miteinander zu kämpfen.
Utopien werden in queer_feministischen künstlerischen und theoretischen Auseinandersetzungen zum Einsatz gebracht, wenn dominante Narrative korrigiert, stärkende und auch konfliktuöse historische Bezugspunkte gesucht, wenn Manifeste formuliert werden, wenn wechselseitige Anerkennung und Unterstützung anstelle von Konkurrenz gelebt, andere Arbeitsweisen ersonnen werden, Umverteilung vollzogen, wenn eine feministische Republik oder eine Welt, die nicht auf Nationalstaaten baut, angedacht werden.

Wissenschaftlicher Beirat: Maria Bussmann, Christine Böhler, Marion Elias, Edith Futscher, Renée Gadsden, Barbara Graf, Kristina Pia Hofer, Doris Löffler, Anna Spohn.

Studierende können die Vortragsreihe als Lehrveranstaltung (Lehrveranstaltungsleitung: Edith Futscher) semesterweise absolvieren.

Organisation: Abteilung für Genderangelegenheiten
Kontakt: gender@uni-ak.ac.at

Alle Veranstaltungen finden im Seminarraum 21 | Vordere Zollamtsstraße 7 | 1030 Wien | 4. Stock statt.

Wintersemester

Mittwoch, 2. Oktober 2019 | 18h
Julia Grillmayr
Das Anthropozän verlangt nach neuen Geschichten. Feministische Fabulation und zeitgenössische Spekulative Literatur als Übungen eines „Storytelling for Earthly Survival“.

Mittwoch, 23. Oktober 2019 | 18h
Sheri Avraham
Sci-Fi holds great potentiality to translate radical critique which is framed mostly in theory. In this talk Sheri Avraham will look at examples from Sci-Fi arts with the aim to argue the genre’s ability to bring utopian ideas closer and to many more.

Mittwoch, 4. Dezember 2019 | 18h
Anne Hofmann & Melina Weissenborn
„Wir erfahren den Gegensatz zwischen dem, was ist und dem, was sein könnte“ – Feministische Gesellschaftskritik als Praxis
Zwei Redakteurinnen stellen ihre Praxis als Herausgeberinnen und Gestalterinnen der Zeitschrift outside the box vor. Können Formen des gemeinsamen (Ab-)Arbeitens an bestehenden Verhältnissen Momente verwirklichter Utopie hervorbringen?

Mittwoch, 15. Jänner 2020 | 18h
Cordula Daus
Kay
Kay (1970-2038) ist eine Frau und Fiktion von Cordula Daus. In ihren Übungen mit Ran, Rek, Seth, Wolf, Jens usw. sucht Kay nach neuen feeling scripts: „meaning lesser sex!“ Doch wie soll das gehen, solange frau noch Austragungsort für Kinder ist?


 

Gender Studies Kunst


Die Universität für angewandte Kunst bietet genderspezifische Lehrveranstaltungen an, die den jeweiligen Studien angerechnet werden können. Eine Auflistungen der Lehrveranstaltungen sowie die Details zur Anrechnung finden Sie im Online Lehrveranstaltungsverzeichnis.

Gemeinsames Lehrangebot der Akademie der bildenden Künste und der Universität für angewandte Kunst in den Gender / Queer Studies.

Lehrangebot Angewandte
Lehrangebot Akademie

Diese Kooperation zwischen der Akademie der bildenden Künste Wien und der Universität für angewandte Kunst Wien stellt eine Erweiterung des Angebots an genderspezifischer Lehre dar und erleichtert die gegenseitige Anrechnung von Lehrveranstaltungen.


Die Absolvierung einer Lehrveranstaltung an der Partneruniversität umfasst folgende Schritte:
  • Für Studierende der Universität für angewandte Kunst Wien gilt: für das Belegen von Lehrveranstaltungen an der Akademie der bildende Künste Wien ist eine Anmeldung als MitbelegerIn in der Prüfungsabteilung der Akademie innerhalb der allgemeinen Zulassungsfrist notwendig (Studienausweis mitnehmen!). Das Lehrveranstaltungszeugnis wird dann in Folge an der Universität für angewandte Kunst im Vizerektorat für Lehre angerechnet.
  • Für Studierende der Akademie der bildenden Künste Wien gilt: für das Belegen von Lehrveranstaltungen an der Universität für angewandte Kunst Wien ist eine Anmeldung als MitbelegerIn an der Angewandten innerhalb der allgemeinen Zulassungsfrist notwendig (auch online möglich unter: http://dieangewandte.at/zulassung). Das Lehrveranstaltungszeugnis kann dann in Folge an der Akademie der bildenden Künste von der/dem Vorsitzenden der für Ihr Studium zuständigen Curricularkommission [laut Studienplan] angerechnet werden.

Eine Anrechnung als freies Wahlfach bzw. Freifach ist in jedem Fall möglich. Sollten Sie eine andere Anrechnung wünschen, kontaktieren Sie bitte rechtzeitig (vor Beginn der Lehrveranstaltung) an der Bildenden die/den für Ihr Studium zuständigeN VorsitzendeN der Curriculakommission bzw. an der Angewandten das Vizerektorat für Lehre.

Publikationen, Downloads & Links

Berichte aus der Abteilung für Genderangelegenheiten

 
In den Jahresberichten werden die Gechlechterverhältnisse an der Angewandten in den maßgeblichen Bereichen (z.B.: Personal, Studien & Studierende etc.) analysiert:
 Stationen der Curriculaentwicklung an der Angewandten
Leitungsfunktionen und EntscheidungsträgerInnen an der Angewandten im Studienjahr 2007/08
 
 

Publikationen der Abteilung für Genderangelegenheiten aus der Vortragsreihe „Kunst - Forschung - Geschlecht"

Die jeweiligen Studienjahre sind einem jahresumspannenden Thema gewidmet. Die besten Vorträge dieser Schwerpunkte werden in schriftlicher Form in Sammelbänden vereint, die von der Abteilung für Genderangelegenheiten herausgegeben werden.
 
Die Bände können per Email unter gender@uni-ak.ac.at bestellt werden.
Die Publikationen sind kostenfrei bei Abholung.
Zusendung gegen Portoverrechnung möglich.

Bisher erschienene Publikationen:
 
 
VOILÁ: Vorhang!

Nr. 63
Online-Publikation des Studienjahrs 2016/17
FKW // ZEITSCHRIFT FÜR GESCHLECHTERFORSCHUNG UND VISUELLE KULTUR
DEZEMBER 2017
www.fkw-journal.de

Katalog zur Ausstellung Bosom Friends
15. Mai - 6. Juni 2015
Projekte von Studierenden uns Absolventinnen der Universität für angewandte Kunst Wien

zum Katalog
Online-Publikation des Studienjahrs 2013/14

Nr. 57
FKW // Zeitschrift für Geschlechterforschung und
visuelle Kultur
http://www.fkw-journal.de
Sammelband des Studienjahres 2008/09
Leseprobe
 
Kosten: keine bei Abholung
Zusendung gegen Portoverrechnung möglich
Sammelband des Studienjahres 2007/08:
"Bildforschung und Geschlechterkonstruktionen.
Medien und Medienformate"
Leseprobe

Kosten: keine bei Abholung
Zusendung gegen Portoverrechnung möglich
Sammelband des Studienjahres 2006/07:
"Bildforschung und Geschlechterkonstruktionen. Entgrenzung der Künste"
Leseprobe

Kosten: keine bei Abholung
Zusendung gegen Portoverrechnung möglich

Universitäre Einrichtungen & weitere Anlaufstellen
bei Konflikten am Arbeitsplatz und im Studium


Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AfG)
  • ist für alle Menschen an der Universität zuständig, und kann diskriminierende Entscheidungen von Universitätsorganen beeinspruchen.
  • kann Fälle vor die Schiedskommission oder die Bundes-Gleichbehandlungskommission bringen (siehe unten).
Betriebsrat für das wissenschaftliche und künstlerische Personal
vertritt die Interessen der Bediensteten im künstlerisch-wissenschaftlichen Bereich.

Betriebsrat für die allgemeinen Bediensteten
vertritt die Interessen der Bediensteten im Bereich der Verwaltung.

HochschülerInnenschaft der Universität für Angewandte Kunst Wien
vertritt die Interessen der Studierenden.

Schiedskommission
ist für die Vermittlung in Streitfällen von Angehörigen der Universität sowie die Entscheidung über Beschwerden des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen wegen einer Diskriminierung auf Grund des Geschlechts durch die Entscheidung eines Universitätsorgans zuständig.

Rechts- und Personalabteilung
kann in Fällen von Konflikten am Arbeitsplatz ebenfalls informiert werden.

Externe Anlaufstellen für ArbeitnehmerInnen:

AK
bietet arbeitsrechtliche Beratung; bieten außerdem Gutschein für 2 kostenlose Beratungseinheiten bei „work and people“ zur Mobbingberatung

ÖGB
bietet Information für Mobbingbetroffene sowie Informationen über Handlungsmöglichkeiten für BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen. Terminvereinbarung erforderlich.

Gleichbehandlungsanwaltschaft
(Anwaltschaft für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt)
bietet Beratung in Fällen von Diskriminierung und bei sexueller Belästigung.
Telefonisch aus ganz Österreich zum Nulltarif zu erreichen: 0800/206 119

Bundes-Gleichbehandlungskommission (Bundeskanzleramt)
  • kann Gutachten erstellen
  • trifft Entscheidungen in einem Verfahren, das einem Gerichtsverfahren ähnelt, aber anonym ist.

Gender Mainstreaming und (Bildungs-)politik


Relevante Grundlagen


Interessante Dokumente & Leitfäden


Gender Studies


Kunst und Kultur / Vereine

Kontakt
Abteilung für Genderangelegenheiten
Erreichbarkeit: Ferstel-Trakt
Ansprechperson für Genderangelegenheiten
Mag.a Doris Löffler
Erreichbarkeit: Ferstel-Trakt

  
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FemCircle

Die Plattform für Female Entrepreneurship
im universitären Kontext