Personalentwicklung
Abteilung des Bereichs PersonalDas wichtigste Potential der Angewandten sind Sie als ihre Mitarbeiter*innen. Der Erfolg der Angewandten ist deshalb maßgeblich
davon abhängig, ob Sie sich mit Ihrem vollen Potential einbringen können. Und das ist nur möglich, wenn Sie förderliche Arbeitsbedingungen
vorfinden und die Zusammenarbeit von einem positiven Klima geprägt ist.Unsere Aufgabe ist es, Ihnen genau dafür Unterstützung zu bieten.UNSERE ANGEBOTE SIND .... für alle Mitarbeiter*innen der Angewandten... für Einzelpersonen und Teams... für Sie kostenlos.
Unsere Angebote
Relevantes für neue Mitarbeiter*innen
Für ein einfaches Kennenlernen der Angewandten und einen reibungslosen beruflichen Einstieg.#lehre&forschung #allgemeinespersonal #führungskräfte #orientierung #welcomeday
Relevantes für bestehende Teams
Neue Kolleg*innen empfangen, integrieren und die Einarbeitung organisieren#willkommensagenda #checklisten #arbeitsplatzeinrichtung #schlüsselwww.dieangewandte.at/pe/onboarding
Alle profitieren vom Buddy-System. Die neuen Mitarbeiter*innen durch eine einfache und schnelle sozialen Integration. Die
Kolleg*innen und Vorgesetzten können sich auf die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter*innen in ihre Aufgaben konzentrieren.
Und die Buddies sehen die Angewandte wieder mit frischen Augen und vernetzen sich mit neuen Kolleg*innen.#buddy #füreinanderda #infoundkaffeewww.dieangewandte.at/pe/buddysystem
Das aktuelle Programm an internen Weiterbildungen, steht Ihnen als Mitarbeiter*in kostenlos zur Verfügung.#lebenslangeslernen #workshop #infoveranstaltungen #fürallezielgruppenwww.dieangewandte.at/weiterbildungsprogramm Coaching- und Beratungsabgebote
Wenn Sie an der Angewandten eine Leitungsfunktion innehaben, kommen zu Ihrem eigentlichen Job als Künstler*in, Wissenschaftler*in
und Lehrende*r noch ganz spezielle Aufgaben hinzu.#führen #reflexion #rollenverständnis #verantwortungwww.dieangewandte.at/pe/fuehrungskraefte-coaching
Zur Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team oder der Abteilung und der Verbesserung von gemeinsamen Arbeitsabläufen.#wirgefühl #gemeinsamplanen #arbeitsaufträge #miteinanderredenwww.dieangewandte.at/pe/teamcoaching
Sie Konflikte und schwierige Situationen am Arbeitsplatz nicht im Alleingang bewältigen. Unser Beratungsangebot ist unkompliziert,
anonym und kostenlos. Und jedenfalls einen Versuch wert.#handlungsspielraumerkennen #dubistnichtalleine #entlastungschaffen www.dieangewandte.at/konfliktberatung
Informationen
Informationen zu Ergonomie und Rückenfit, Entspannung und Stressbewältigung, Beratungsstellen, Wechseljahre, Beratung bei
chronischen Krankheiten, rauch- und rauschfrei, Bewusstsein für psychische und physische Gesundheit schaffen#gesundamarbeitsplatz #wirunterstützendich #ohnedichgehtsnichtwww.dieangewandte.at/pe/gesundheit-am-arbeitsplatz
