Eine*n Mitarbeiter*in
(m/w/d, 20 WStd., befristet auf 3 Jahre) - Bereich Support Kunst und Forschung
Bewerbungsfrist: 28.11.2025 - 19.12.2025
Die Universität für angewandte Kunst sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Mitarbeiter*in
(m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet auf 3 Jahre) im Kunst- und Forschungsmanagement, wobei die Entwicklung der Doktoratsprogramme
der Angewandten im Zentrum der Tätigkeit stehen wird.
Das Ziel der Arbeit von Support Kunst und Forschung
besteht darin, ein unterstützendes und strukturiertes Umfeld für die Entwicklung, Erschließung, Begleitung und Sicherung von
Forschungsprojekten sowie Perspektiven zu schaffen. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die qualitätsorientierte Entwicklung
neuer Dynamiken von Forschungsansätzen gelegt.
Das sind Ihre Aufgaben im Team:
Eine
Kernaufgabe ist die strukturierte Begleitung der Doktoratsprogramme bei Support Kunst und Forschung im Rahmen des Doktoratszentrums.
Neben allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Agenden des Bereichs stehen die Koordinierung
und Co-Organisation von Veranstaltungen (u.a. Studierendenpräsentationen, Kolloquien, Terminkoordination) im Mittelpunkt.
Ihr
Profil:
Berufliche Erfahrung in der Koordination von Projekten im Bereich Kunst und Forschung
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenz in Forschungs-,
Ausbildungs- und Bildungsfragen
Interesse an Kunst und Forschung sowie Affinität zu den Themenfeldern der Universität
für angewandte Kunst Wien
Das bieten wir:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
an einer engagierten Universität in regelmäßigem Austausch mit Künstler*innen und Forscher*innen und Förderinstitutionen
Innovatives
Arbeiten in einem dynamischen Team, immer offen für Neues
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Aktionen zur betrieblichen
Gesundheitsvorsorge
Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit € 1349,60 brutto
(14x jährlich für 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag
der Universitäten (IIIa, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.
Qualifizierte
Interessent*innen laden ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs- /Motivationsschreiben und Lebenslauf) bis 19. Dezember
2025 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt
werden.
Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische
Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern
daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation
- vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich
über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir
müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.