Eine*n Software Engineer (m/w/d, 20 WStd., befristet auf 3 Jahre) - Abteilung base

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab 15. Dezember 2025 eine*n Software Engineer (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet auf 3 Jahre) für die Abteilung base.

Über uns

Wir sind ein kleines, engagiertes 7-köpfiges Team, das den Open-Source-Gedanken lebt und immer offen für neue Ideen und Lösungen ist. Wir legen Wert auf offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie.

Vier von uns identifizieren sich als Frauen, 6 von uns sind weiß, eine Person ist Inder*in, und obwohl wir alle keine sichtbaren Behinderungen haben, hoffen wir, eine Teamkultur entwickelt zu haben, die für alle als einladend und integrativ erfahrbar ist. Einige von uns haben einen klassischen IT-Ausbildungshintergrund, andere sind nach einem Wechsel aus anderen Bereichen zum Programmieren gekommen. Wir schätzen die Vielfalt von Identitäten und beruflichen Hintergründen, um breitere Perspektiven in unser Team und in die von uns entwickelte Software einzubringen. Englisch ist unsere interpersonelle Arbeitssprache. Weitere Informationen zum Team sind unter folgendem Link abrufbar: Abteilung-base

Unsere Erwartungen

• Expertise und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
• Erfahrung mit Python, Django, PostgreSQL und Django Rest Framework oder ähnlichen Python-Frameworks
• Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von RESTful APIs
• Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen
• Erfahrung mit Docker
• Obwohl diese Position hauptsächlich für die Backend-Entwicklung gedacht ist, erwarten wir auch Erfahrung im architektonischen Design von Webanwendungen sowie fundierte Grundkenntnisse in HTML, CSS und modernem JavaScript

Nice to have

• Kenntnisse der OpenAPI-Spezifikation sind von Vorteil
• Erfahrung mit Vue.js/Nuxt könnte hilfreich sein
• Erfahrung im Bereich Linked Open Data und kontrollierte Vokabulare könnte hilfreich sein
• Hintergrundwissen zu Softwarearchitekturen, Netzwerken und Betriebssystemen ist von Vorteil - (Ein vollwertiges Informatikstudium ist nicht zwangsläufig erforderlich, viel mehr tiefere Einblicke in diverse Schichten des Computings)
• Ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien ist wünschenswert - (Awareness für die Notwendigkeit von Sicherheitsaspekten beim Programmieren und Deployment)

Was die Stelle beinhaltet

• Architektonisches Design neuer Anwendungen
• Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Projekte
• Code-Reviews und Teamdiskussionen über unsereCoding Guidelines
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Development- und Deployment-Prozesse
• Dokumentation unserer Projekte für die breitere Open-Source-Community
• Teilnahme an Planungsmeetings mit unseren vielfältigen Nutzer*innen und Stakeholdern

Wie wir arbeiten

• Wir folgen einem grob Scrum-ähnlichen Ansatz mit täglichen Meetings und Sprints, die in der Regel 3 Wochen dauern.
• Das Backend-Team (zu dem du gehören wirst) hat ein wöchentliches Meeting als Open Space, um Themen zu besprechen, die während der Sprints auftauchen, z. B. Entscheidungen zu Code- oder Architektur-Stilen.
• Am Ende jedes Sprints haben wir ein zusätzliches Open-Space-Meeting oder eine Skill-Sharing-Session.

Unser Angebot

Es wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch interessanten Arbeitsumfeld in dem selbstständig an innovativen Lösungen gearbeitet werden kann. Wir bieten individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Vielfältige Benefits wie:

• Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Impfangebote)
• Vergünstigte Einkaufsgutscheine über den Betriebsrat
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Das monatliche Mindestgehalt für die Position beträgt derzeit € 2.019,50 brutto (14x jährlich für 20 Wochenstunden) bei der erforderlichen Mindestberufserfahrung, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (IVa/R1, Gehaltsschema für allgemeines Universitätspersonal).

Qualifizierte Interessent*innen laden die schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Darstellung der Expertise, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 11. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Philipp Mayer

Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.