Eine*n admin.
Mitarbeiter*in (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 30.9.2026) - Theorie und Geschichte des Design
Bewerbungsfrist: 23.09.2025 - 14.10.2025
Die Universität für angewandte Kunst Wien
sucht ab 2. Februar 2026 eine*n administrative*n Mitarbeiter*in als Karenzvertretung (m/w/d, 20 Wochenstunden,
befristet bis voraussichtlich 30.9.2026) für die Abteilung Theorie und Geschichte des Design.
Die Abteilung
Theorie und Geschichte des Design an der Universität für angewandte Kunst Wien umfasst auch Aspekte der Verwaltung der Papanek-Stiftung.
Anstellungserfordernis:
· Matura
(oder gleichwertig)
Zuständigkeiten:
· administrative und organisatorische Unterstützung
der Abteilung
· interne und externe Kommunikation
· Koordination des Studienbetriebs und der Abteilungsveranstaltungen
· Budgetverwaltung
· Messe-
und Projektorganisation im Einzelfall
· Aktualisierung der Fachbereichswebsite
Erforderliche
Qualifikationen:
Ausgeprägtes soziales und organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, ausgezeichnete
Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Deutschkenntnisse, solide Kenntnisse der gängigen Computerprogramme (MS
Office in Apple/MAC/Adobe/Drop Box/ Excel /Word Press etc.).
Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit
und Begeisterung für ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet werden vorausgesetzt. Erfahrung oder Nähe zum Design- oder Bildungsbereich
ist von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
· Wertschätzendes Betriebsklima
· Einen
Arbeitsplatz in ausgezeichneter innerstädtischer Lage mit perfekter öffentlicher Verkehrsanbindung
· Extras: Eine
betriebliche Altersvorsorge, Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung
beträgt derzeit € 1.349,60 brutto (14x jährlich für 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (IIIa, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend
erhöhen.
Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse) bis 14. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen
können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische
Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils
beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern
daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation
- vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir
müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.