Eine*n Software
Engineer (m/w/d, 40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 14.4.2027) - base
Bewerbungsfrist: 11.06.2026
- 02.07.2026
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n
Software Engineer (m/w/d, 40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 14.4.2027) für die Abteilung base.
Über
uns
Wir sind ein kleines, engagiertes Team von acht Personen, das den Open-Source-Gedanken
lebt und Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie die gemeinsame Entwicklung neuer Ideen und Lösungen legt.
Unsere Teammitglieder kommen aus unterschiedlichen fachlichen und beruflichen Kontexten: Einige haben einen klassischen IT-Ausbildungshintergrund,
andere sind über Umwege oder Quereinstiege zum Programmieren gekommen. Wir schätzen die Vielfalt beruflicher Hintergründe
und Identitäten, um breitere Perspektiven in unser Team und in die von uns entwickelte Software einzubringen. Wenn wir von
Vielfalt an Identitäten sprechen, meinen wir das umfassend und intersektionell: Die Hälfte unseres Teams identifiziert sich
als Frau, und obwohl wir mehrheitlich weiß sind und keine sichtbaren Behinderungen haben, hoffen wir, eine Teamkultur entwickelt
zu haben, die von allen als einladend und inklusiv erlebt wird. Wir verstehen Vielfalt als fortlaufenden Entwicklungsprozess,
der unsere Arbeit und unser Team bereichert. Uns ist ein offenes, respektvolles und möglichst inklusives Arbeitsumfeld wichtig,
und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Zugängen, Hintergründen und Erfahrungen. Englisch ist
unsere interne Arbeitssprache.
Weitere Informationen zum Team sind unter folgendem Link abrufbar: Abteilung-base
Unsere
Erwartungen
· Expertise und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
· Erfahrung
mit Python, Django, PostgreSQL und Django Rest Framework oder ähnlichen Python-Frameworks
· Erfahrung in der Entwicklung
und Bereitstellung von RESTful APIs
· Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen
· Erfahrung mit Docker
· Obwohl
diese Position hauptsächlich für die Backend-Entwicklung gedacht ist, erwarten wir auch Erfahrung im architektonischen Design
von Webanwendungen sowie fundierte Grundkenntnisse in HTML, CSS und modernem JavaScript
Nice
to have
· Kenntnisse der OpenAPI-Spezifikation sind von Vorteil
· Erfahrung mit Vue.js/Nuxt
könnte hilfreich sein
· Erfahrung im Bereich Linked Open Data und kontrollierte Vokabulare könnte hilfreich sein
· Hintergrundwissen
zu Softwarearchitekturen, Netzwerken und Betriebssystemen ist von Vorteil - (Ein vollwertiges Informatikstudium ist nicht
zwangsläufig erforderlich, viel mehr tiefere Einblicke in diverse Schichten des Computings)
· Ein grundlegendes
Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien ist wünschenswert - (Awareness für die Notwendigkeit von Sicherheitsaspekten beim
Programmieren und Deployment)
Was die Stelle beinhaltet
· Architektonisches Design
neuer Anwendungen
· Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Projekte
· Kontinuierliche
Verbesserung unserer Development- und Deployment-Prozesse
· Dokumentation unserer Projekte für die breitere Open-Source-Community
· Teilnahme
an Planungsmeetings mit unseren vielfältigen Nutzer*innen und Stakeholdern
Wie wir arbeiten
· Wir
folgen einem grob Scrum-ähnlichen Ansatz mit täglichen Meetings und Sprints, die in der Regel 3 Wochen dauern.
· Das
Dev-Team hat ein wöchentliches Meeting als Open Space, um Themen zu besprechen, die während der Sprints auftauchen, z. B.
Entscheidungen zu Code- oder Architektur-Stilen.
· Am Ende jedes Sprints haben wir ein zusätzliches Open-Space-Meeting
oder eine Skill-Sharing-Session.
Unser Angebot
Es wartet ein spannendes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in einem technisch interessanten Arbeitsumfeld in dem selbstständig an innovativen Lösungen gearbeitet werden
kann. Wir bieten individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Vielfältige Benefits
wie:
Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Impfangebote)
Vergünstigte
Einkaufsgutscheine über den Betriebsrat
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Das monatliche Mindestgehalt für die Position beträgt derzeit €
4.105,60 brutto (14x jährlich) bei der erforderlichen Mindestberufserfahrung, mit
der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (IVa/R1 bei 3 Jahren Berufsqualifikation, Gehaltsschema
für allgemeines Universitätspersonal).
Qualifizierte Interessent*innen laden die schriftliche Bewerbung
(Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Darstellung der Expertise, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 2. Juli 2026 über
unser Online-Bewerbungsportal, unter dieangewandte.at,
hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei inhaltlichen
Fragen kontaktieren Sie bitte: Philipp Mayer
Die Universität
für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität.
Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer
Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen
Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.
Die
Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider
darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
//////English
Version
The University of Applied Arts Vienna is currently seeking a Software Engineer (m/f/d,
40 hours per week, fixed-term contract expected to end on April 14, 2027) in the base department.
About
us
We are a small, committed team of eight people that live the open-source spirit and value open communication,
flat hierarchies, and the collaborative development of new ideas and solutions. Our team members come from diverse professional
and educational backgrounds: Some have traditional IT education backgrounds, while others have come to programming through
detours or career changes. We value the broader perspectives that diversity of professional backgrounds and identities brings
to both our team and to the software we develop. When we speak of diversity of identities, we mean this in a comprehensive
and intersectional sense: Half of our team identifies as women, and although we are predominantly white and have no visible
disabilities, we hope to have developed a team culture that feels welcoming and inclusive to everyone. We view diversity as
an ongoing process of development that enriches our work and our team. An open, respectful, and as inclusive as possible work
environment is important to us, and we welcome applications from people with diverse perspectives, backgrounds, and experiences.
English is our internal working language. For some meetings with internal and external stakeholders a basic understanding
of spoken German will be helpful.
Further information about the team can be accessed via the following link: Department-base
Our
expectations
· Expertise and at least 3 years of experience in developing web applications
· Experience
with Python, Django, PostgreSQL and Django Rest Framework or similar Python Frameworks
· Experience in developing
and deploying RESTful APIs
· Experience with Linux server environments
· Experience with Docker
· While
this position is mainly for backend development, we expect also some experience with the architectural design of web applications,
and a solid foundational knowledge of HTML, CSS and modern JavaScript
Nice to have
· Knowledge
of the OpenAPI Specification is an advantage for this job
· Experience with Vue.js/Nuxt could be helpful
· Experience
in the area of Linked Open Data and Controlled Vocabularies could be helpful
· Background knowledge on software
architectures, networking and operating systems is an advantage for this job – (a computer science degree is not necessarily
required, but rather a deeper insight into various layers of computing)
· Basic understanding of IT security principles
is an advantage for this job - (awareness of security aspects in programming and deployment)
What the
job contains
· Architectural design of new applications
· Further development and updating
of existing projects
· Continuous improvement of our development and deployment processes
· Documentation
of our projects for the wider open source community
· Participation in planning meetings with our diverse users
and stakeholders
How we work
· We follow roughly a scrum-ish approach, with daily
meetings and sprints, usually spanning 3 weeks.
· The Dev-Team has a weekly meeting as an open space to discuss
issues that come up during the sprints, e.g. code or architecture style decisions.
· At the end of each sprint
we have an additional open space meeting or skill sharing session.
Our offer
An exciting
and varied area of responsibility awaits you in an interesting technical working environment in which you can work independently
on innovative solutions. We offer individual working hours and the opportunity to work from home.
Various benefits
such as:
· Central location with outstanding public transport links
· Discounted shopping vouchers through the works council
· Training opportunities
and personal development
The monthly minimum wage for the position is currently € 4,105.60 gross
(14 times a year) with the required minimum professional experience, with the willingness to overpay with appropriate qualifications
(IVa/R1 with 3 years of professional experience, salary scheme for general university staff).
Qualified applicants
should submit their written application with a letter of intent, outline of expertise, CV and certificates by 2. July
2026 via our online application platform at dieangewandte.at. Applications
submitted otherwise will unfortunately not be considered.
If you have any questions, please contact: Philipp
Mayer
The University of Applied Arts Vienna pursues an anti-discriminatory employment policy and stands
for equal opportunities and diversity. We aim to have a wide range of gender identities, ages, cultural, social, and ethnic
backgrounds among our employees. We also strive to maintain a high proportion of women among our artistic, scientific, and
general university staff, particularly in management positions, and therefore expressly encourage qualified women to apply.
In the case of underrepresentation, women with equal qualifications and suitability will be given priority.
The
University of Applied Arts welcomes applications from people with disabilities.
We regret to inform you that
applicants are not entitled to compensation for travelling and accommodation expenses.