Eine*n Senior Artist (m/w/d, 34 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr) - Transmediale Kunst

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n Senior Artist (m/w/d, 34 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr) für die Abteilung Transmediale Kunst.

Die Abteilung für Transmediale Kunst versteht Kunst als ein Konzept der größtmöglichen Freiheit jenseits starrer Grenzen von Medien, Genres oder Disziplinen. Der Anspruch auf Transmedialität umschließt, dass Formen der Vermittlung in all ihrer Vielfalt und Verwobenheit in den Blick kommen. Dafür gilt es, jedes Medium im Spektrum und in der Geschichtlichkeit seiner Identität zu erfassen.  Wir fördern experimentelle Herangehensweisen, ästhetisch-forschungsorientierte Prozesse und begreifen künstlerisches Arbeiten als eng verknüpft mit sozio-politischen Fragestellungen.

Anforderungsprofil:

·        Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im künstlerisch-gestalterischen Bereich (Bildende Kunst, Medienkunst o. Ä.)

·        Fundierte Kenntnisse der Diskurse und Methoden vergangener sowie gegenwärtiger Kunstproduktionen, künstlerische Forschung sowie medialer Entwicklungen

·        Didaktische Fähigkeiten in der Vermittlung theoretischer und praktischer Grundlagen der transmedialen Kunst und dem Designkontext

·        Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung im universitären Bereich

·        Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, insbesondere im Kontext künstlerischer Forschung

·        Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Bereitschaft zu interdisziplinärer und fächerübergreifender Zusammenarbeit im Team der Abteilung

·        Gender- und Diversitätskompetenz im universitären Kontext

·       Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gewünschte Qualifikationen:

·        Eine eigenständige, national und international sichtbare, zeitgenössische künstlerische Praxis, die transmediale Ansätze (z. B. Verknüpfung von Rauminstallation, digitalen Medien, Skulptur, Video, Performance oder Sound) widerspiegelt.

·        Arbeitserfahrung im internationalen Kontext sowie internationale Vernetzung

Aufgabengebiete:

Künstlerische Lehre und Betreuung:

·        Begleitung bei der Planung, Entwicklung und Ausführung künstlerischer Projekte im performativen, installativen und virtuellen Bereich

·        Koordinierungs-, Organisations- und Lehrtätigkeit: Eigenständige Durchführung von künstlerischen Lehrveranstaltungen, Workshops und Prüfungen im Fach Transmediale Kunst sowie intensive Betreuung und Mentoring der Studierenden bei Projekt- und Diplomarbeiten

·        Vermittlung von Technologien und Fähigkeiten

Künstlerische Praxis & Forschung:

·        Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Erschließung der Künste im transmedialen Kontext sowie Unterstützung des Klassenkollektivs in der Entwicklung und Erschließung der Künste

·        Aktive Einwerbung von Drittmitteln, insbesondere im Bereich der künstlerischen Forschung, sowie damit zusammenhängende (Weiter-) Entwicklung des künstlerisch-forschenden Profils

Organisation & Verwaltung:

·        Mitwirkung bei administrativen Aufgaben der Abteilung, insbesondere bei der Teilnahme an Institutsgremien und Zulassungsprüfungen

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.805,02 brutto (14x jährlich für 34 Wochenstunden) bei erforderlicher Mindestberufserfahrung und kann sich durch die Anrechnung zusätzlicher tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, lit.a, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 23. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.