Eine*n Software Engineer (m/w/d, 20 Wochenstunden, 3 Jahre befristet) - base

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n Software Engineer (m/w/d, 20 Wochenstunden, 3 Jahre befristet) für die Abteilung base.

Über uns

Wir sind ein kleines, engagiertes Team von acht Personen, das den Open-Source-Gedanken lebt und Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie die gemeinsame Entwicklung neuer Ideen und Lösungen legt. Unsere Teammitglieder kommen aus unterschiedlichen fachlichen und beruflichen Kontexten: Einige haben einen klassischen IT-Ausbildungshintergrund, andere sind über Umwege oder Quereinstiege zum Programmieren gekommen. Wir schätzen die Vielfalt beruflicher Hintergründe und Identitäten, um breitere Perspektiven in unser Team und in die von uns entwickelte Software einzubringen. Wenn wir von Vielfalt an Identitäten sprechen, meinen wir das umfassend und intersektionell: Die Hälfte unseres Teams identifiziert sich als Frau, und obwohl wir mehrheitlich weiß sind und keine sichtbaren Behinderungen haben, hoffen wir, eine Teamkultur entwickelt zu haben, die von allen als einladend und inklusiv erlebt wird. Wir verstehen Vielfalt als fortlaufenden Entwicklungsprozess, der unsere Arbeit und unser Team bereichert. Uns ist ein offenes, respektvolles und möglichst inklusives Arbeitsumfeld wichtig, und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Zugängen, Hintergründen und Erfahrungen. Englisch ist unsere interne Arbeitssprache.

Weitere Informationen zum Team sind unter folgendem Link abrufbar: Abteilung-base

Unsere Erwartungen

·      Fundierte Expertise und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen

·      Fundierte Kenntnisse moderner JavaScript-Frameworks, insbesondere Vue.js und Nuxt

·      Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Wartung von Komponentenbibliothekten

·      Erfahrung in der Konzeption und Erstellung automatisierter Tests

·      Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Accessibility (Barrierefreiheit) und Responsive Webdesign

·      Erfahrung im Bereich UI/UX-Design und Prototyping sowie im Umgang mit Interface-Design-Tools wie z.B. Figma

Nice to have

·      Kenntnisse der OpenAPI-Spezifikation sind von Vorteil

·      Erfahrung mit Python, Django, PostgreSQL sind von Vorteil

·      Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen sind von Vorteil

·      Erfahrung mit Docker sind von Vorteil

·      Erfahrung im Bereich Linked Open Data und kontrollierte Vokabulare könnte hilfreich sein

Was die Stelle beinhaltet

·      Architektonisches Design neuer Anwendungen

·      Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Projekte

·      Code-Reviews und Teamdiskussionen über unsere Coding Guidelines

·      Kontinuierliche Verbesserung unserer Development- und Deployment-Prozesse

·      Dokumentation unserer Projekte für die breitere Open-Source-Community

·      Teilnahme an Planungsmeetings mit unseren vielfältigen Nutzer*innen und Stakeholdern

Wie wir arbeiten

·      Wir folgen einem grob Scrum-ähnlichen Ansatz mit täglichen Meetings und Sprints, die in der Regel 3 Wochen dauern.

·      Das Dev-Team hat ein wöchentliches Meeting als Open Space, um Themen zu besprechen, die während der Sprints auftauchen, z. B. Entscheidungen zu Code- oder Architektur-Stilen.

·      Am Ende jedes Sprints haben wir ein zusätzliches Open-Space-Meeting oder eine Skill-Sharing-Session.

Unser Angebot

Es wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch interessanten Arbeitsumfeld in dem selbstständig an innovativen Lösungen gearbeitet werden kann. Wir bieten individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Vielfältige Benefits wie:

• Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Impfangebote)
• Vergünstigte Einkaufsgutscheine über den Betriebsrat
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Das monatliche Mindestgehalt für die Position beträgt derzeit € 2.052,80 brutto (14x jährlich für 20 Wochenstunden) bei der erforderlichen Mindestberufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (IVa/R1 bei 3 Jahren Berufsqualifikation, Gehaltsschema für allgemeines Universitätspersonal).

Qualifizierte Interessent*innen laden die schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Darstellung der Expertise, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 2. Juli 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Philipp Mayer

Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.

//////English Version

The University of Applied Arts Vienna is currently seeking a Software Engineer (m/f/d, 20 hours per week, limited to 3 years) in the base department.

About us

We are a small, committed team of eight people that live the open-source spirit and value open communication, flat hierarchies, and the collaborative development of new ideas and solutions. Our team members come from diverse professional and educational backgrounds: Some have traditional IT education backgrounds, while others have come to programming through detours or career changes. We value the broader perspectives that diversity of professional backgrounds and identities brings to both our team and to the software we develop. When we speak of diversity of identities, we mean this in a comprehensive and intersectional sense: Half of our team identifies as women, and although we are predominantly white and have no visible disabilities, we hope to have developed a team culture that feels welcoming and inclusive to everyone. We view diversity as an ongoing process of development that enriches our work and our team. An open, respectful, and as inclusive as possible work environment is important to us, and we welcome applications from people with diverse perspectives, backgrounds, and experiences. English is our internal working language. For some meetings with internal and external stakeholders a basic understanding of spoken German will be helpful.

Further information about the team can be accessed via the following link: Department-base

Our expectations

·       Expertise and at least 3 years of experience in developing modern web applications

·       Experience with modern JavaScript frameworks, in particular Vue.js and Nuxt

·       Experience in building, further developing, and maintaining component libraries

·       Very good knowledge of HTML, CSS, accessibility, and responsive web design

·       Experience with UI/UX design and prototyping, as well as with interface design tools such as Figma

Nice to have

·       Knowledge of the OpenAPI Specification is an advantage

·       Experience with Python, Django, and PostgreSQL is an advantage

·       Experience with Linux server environments is an advantage

·       Experience with Docker is an advantage

·       Experience in the field of Linked Open Data and Controlled Vocabularies could be helpful

What the job contains

·       Architectural design of new applications

·       Further development and updating of existing projects

·       Code reviews and team discussions about our coding guidelines

·       Continuous improvement of our development and deployment processes

·       Documentation of our projects for the wider open source community

·       Participation in planning meetings with our diverse users and stakeholders

How we work

·       We follow roughly a scrum-ish approach, with daily meetings and sprints, usually spanning 3 weeks.

·       The Dev-Team has a weekly meeting as an open space to discuss issues that come up during the sprints, e.g. code or architecture style decisions.

·       At the end of each sprint we have an additional open space meeting or skill sharing session.

Our offer

An exciting and varied area of responsibility awaits you in an interesting technical working environment in which you can work independently on innovative solutions. We offer individual working hours and the opportunity to work from home.

Various benefits such as:

·       Central location with outstanding public transport links

·       Health-promoting measures (e.g., vaccination offers)

·       Discounted shopping vouchers through the works council

·       Training opportunities and personal development

The monthly minimum wage for the position is currently € 2,052.80 gross (14 times a year, based on 20 hours per week) with the required minimum professional experience, with the willingness to overpay with appropriate qualifications (IVa/R1 with 3 years of professional experience, salary scheme for general university staff).

Qualified applicants should submit their written application with a letter of intent, outline of expertise, CV and certificates by 2. July 2026 via our online application platform at. Applications submitted otherwise will unfortunately not be considered.

If you have any questions, please contact: Philipp Mayer

The University of Applied Arts pursues an anti-discriminatory recruitment policy and, as an employer, stands for equal opportunities and diversity. We aim to increase the proportion of women among artistic, academic and general university staff, particularly in management positions, and therefore explicitly encourage qualified women to apply. In case of underrepresentation, women with equal suitability are prioritized.

The University of Applied Arts welcomes applications from people with disabilities.

We regret to inform you that applicants are not entitled to compensation for traveling and accommodation expenses.