Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab 1. Oktober 2026 eine*n Senior
Scientist (m/w/d, 36 Wochenstunden, befristet bis 30.9.2027) für die Abteilung Kunsttheorie.
Anstellungserfordernisse:
· Abgeschlossenes
Studium der Kunstgeschichte
· Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anforderungsprofil:
· Arbeitsschwerpunkte
im Bereich der Kunst ab 1970 sowie enge Vertrautheit mit jüngeren und aktuellen kunsttheoretischen und kunstkritischen Debatten
· Nachgewiesene
Lehrerfahrung in Kunsttheorie/Kunstwissenschaft/Kunstgeschichte (mind. 3 Jahre) sowie didaktische Kompetenz und Bereitschaft
zur kunsttheoretischen Lehre nach aktuellen Erfordernissen und unter den spezifischen Anforderungen einer Kunstuniversität
· Internationale
Vernetzung, nachgewiesen durch Vortrags- und Publikationstätigkeit
· Soziale Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit
zu konstruktiver Teamarbeit
· Sensibilität für rassistische, sexistische, klassenbezogene und andere Diskriminierung
und Kompetenz im Umgang mit Diversität
· Organisatorische Kompetenz
Aufgabenbereich:
· Selbstständige
Abhaltung von Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung (4 Semesterwochenstunden, Deutsch und Englisch)
· Betreuung
von Studierenden bei der Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte und ggf. Begleitung künstlerischer Projekte
· Selbständige
Forschung
· Ggf. Mitarbeit bei der Einreichung von Forschungsprojekten unter Nutzung der österreichischen und
europäischen Forschungsförderungsinstitutionen
· Koordinierungs- und Organisationstätigkeiten
· Wahrnehmung
administrativer Aufgaben und aktive Beteiligung an Prozessen der universitären Entwicklung und Selbstverwaltung
Von
Vorteil / Erwünscht sind:
· Arbeitsschwerpunkte in Gender und Sexuality Studies
· Tätigkeit
als Kunstkritiker*in
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 4.028,85 brutto (14x
jährlich für 36 Wochenstunden) bei der erforderlichen Lehrerfahrung und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal)
entsprechend erhöhen.
Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungsschreiben;
wissenschaftlicher Lebenslauf inklusive Publikationsverzeichnis, Vortragstätigkeit, Verzeichnis gehaltener Lehrveranstaltungen;
Zeugnisse) bis 13. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch.
Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte
Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren
eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden.
Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal
insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher
Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.
Die Universität
für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider darauf hinweisen,
dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
