Der
postgraduale Masterlehrgang „Vienna Master of Arts in Applied Human Rights“ an der Universität für Angewandte Kunst Wien sucht
ehestmöglich
eine/n Academic Program Manager (m/w/d, 20 Wochenstunden, unbefristet) mit Aussicht auf Stundenaufstockung.
Anstellungsvoraussetzung:- mind. Magister- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Bildungswissenschaften,
Politikwissenschaften oder ähnliche Abschlüsse
- Langjährige Erfahrung in der Lehre von Menschenrechten an einer Universität
- Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Menschenrechtsbildungsaktivitäten
- Langjährige Erfahrung
mit interdisziplinären Ansätzen im Menschenrechtsbereich
- Kompetenz in der Entwicklung von Lern- und Lehrprozessen
- Projekterfahrung im Menschenrechtsbereich in nationalen sowie internationalen Kontexten
- Hohes Interesse an der
Schnittstelle von Menschenrechten, Kunst und Kultur sowie am interdisziplinären Charakter des Themenbereichs Menschenrechte
- Exzellente Englischkenntnisse
- Fähigkeit zum hochorganisierten und vernetzten Planen
- Fähigkeit zur transparenten
und wertschätzenden Kommunikation
Verantwortungsbereich:- Zuständigkeit für die Koordination
und Weiterentwicklung der Lehre und des Lernens
- Curriculumsentwicklung und Implementierung der Lernziele
- Auswahl
der Lehrenden und Vernetzung untereinander in einem kohärenten Ausbildungsrahmen
- Lehrtätigkeit und Betreuung im Masterlehrgang
- Zuständig für die Qualitätssicherung der Lehre und der akademischen Feedbackkultur
- Bildung und Koordinierung von
Kooperationen
Die Position des Academic Program Managers wird als „Senior Lecturer“ eingestuft und beträgt derzeit
aliquot ein Mindestentgelt von € 1.485,75 brutto pro Monat (14x jährlich). Auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften
durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen kann sich ev. das Gehalt erhöhen.
Qualifizierte
Interessent*innen schicken bitte
bis 1. Februar 2021 ein Motivationsschreiben (1 Seite) und einen Lebenslauf
an:
applied.humanrights@uni-ak.ac.atDie Universität strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und künstlerischen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen.
Die Universität
für angewandte Kunst Wien steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Bewerbungen
von Menschen mit Behinderung.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten.